Edut ilmaiseksi (tax free) työvaatteet – kuten 11 Luku. 9 § IL, kannattavat univormuja ja työvaatteet vero etuoikeus koskee vaatteita, jotka sopivat palvelua ja eivät sovellu yksityiskäyttöön.
Johdannossa sääntö (potkuri. 1987/88:52 kanssa. 58-59) sanoi muun muassa. jälkeen.
Työvaatteet, että koska työn luonteen alistetaan kovalle kulutukselle, likaisissa olosuhteissa tai kuluttaa muuten epätavallisen nopeasti pitäisi vapauttaa veroista. Esimerkkejä ammatteja, jotka voidaan katsoa olevan tällainen työ on konkreettinen työntekijöiden, seinä, takorauta työntekijät ja hitsaajien.
Jopa vaatteet on suunniteltu erityisesti työ ja jotka eivät sovi omaan käyttöön, olisi vapautettava verotuksesta. Se voi olla kyse, koska suunnittelun vaatteet, t.ex. leikata ja väri tai koska ne ovat erityisen selviä sen mukaan, millaisia miehityksen tapauksessa, t.ex. vaatteet käyttöön yhtiön työntekijöitä elintarvikealan, Ravintola- ja hotellialalla tai terveydenhuollon. Verovapaus ei tulisi yleisesti soveltaa vaatteiden yhtenäisen tyypin perinteisesti kuluneet työntekijät tietyissä toiminnoissa. Näissä tapauksissa nämä ovat usein vaatteita, jotka edullisesti käyttää myös yksityisesti.
Verovirasto (SKV 2007:37) valtioiden.
“Edut työvaatteet, tällaisilla mekko, joka sinänsä soveltuu yksityiseen käyttöön, t.ex. Puku ja Apparel, tulisi pitää verotonta, jos työnantajan nimi, symboli tai logo on pysyvästi sovelletaan verhoilu tavalla, joka tekee se poikkeaa huomattavasti tavallista vaatteita ja näin ollen ei todennäköisesti voida käyttää yksityisesti.”
Vaatteita joka sinänsä soveltuu yksityiseen käyttöön katsotaan työ edellyttää, että on olemassa velvollisuus työntekijöitä käyttämään vaatteet palvelua. Se, että vaatteet varustettu työnantajan nimi, symboli tai logo ei siis riitä, että ne pitää verovapaa työskentely.