Esimerkkeinä sisäisistä edustuksen vähennyskelpoisia

Edustus – Esimerkkeinä sisäisistä edustuksen vähennyskelpoisia

Lue hieman edustus ja määriä, jotka koskevat vähennyskelpoisia edustus tulovuoden jotta voidaan paremmin ymmärtää sisäinen edustus esimerkkejä alla!

Henkilöstö Juhlat ja oheislaitteiden – max 450 SEK / hlö / kerta
Sisäinen esitys ovat mm. henkilökunnan kokoukset (kuuluu joulupöytään, Joululounas, jokirapu). Se ei voi olla kysymys sosiaalisen elämän ja vieraanvaraisuus henkilökohtaisia (CF RAW 1981 Aa 119).

– Vähennykset ovat sallittuja elintarvikkeiden – vähemmän (lounas, päivällinen tai illallinen) – vähentäminen 90 SEK alv per henkilö
– Vähennyksiä sallitaan reuna – varten perifeerinen toimistossa puolue, t.ex. vuokrata, kulut musiikkiviihdettä tai käyttäytymisen – vähennys sallitaan kohtuullinen määrä ei ylitä 180 kr/180 kruunua plus alv per henkilö. HUOM erityisesti suunnattua viihdettä nähdään ylellinen edustus.

– Max 2 Henkilökunta kokousta / vuosi – vähennys menot firman juhlat ei tulisi myöntää yli kaksi työntekijää kokousta vuodessa.
– Familjemedlemmar och eläkkeellä avainhenkilöt voi olla – työntekijöiden perhe tai eläkkeellä avainhenkilöt kutsuttu firman juhlat vähennysten tulisi sallia edes osan kyseisistä kustannuksista tällaisten henkilöiden.

Katsaukset (lounas, päivällinen tai illallinen)
• Tiedotustilaisuudet työntekijöille, suunnittelu kokoukset, Taloudelliset kokoukset, keskustelut ostaa- ja myynti politiikat, firman juhlat.

• suunnittelu rutiinityöstä ei ole sisäistä edustusta. Ateria kollegojen kanssa niin ajat ovat veronalaista.
• Kurssit, konferensseja o.dyl. ei ole sisäisiä esitys. In-house kurssit, konferenssit eivät representationsavdragets rajoitusta. Välinen raja sisäisiä kursseja, konferenssit ja sisäisen esitys voi olla vaikea vetää.

Kick-off ja tiimin rakentamisen
Verokohtelu on arvioitava tapauskohtaisesti. Nämä molemmat voivat olla vähennyskelpoisia (voidaan arvioida sisäinen esitys) och och ej avdragsgilla. Tärkeitä tekijöitä ovat
• miten toimintaa lähetetyn
• työnantajan tarkoitukseen toimintaan
• hyöty liiketoiminnan

Liian runsas järjestelyä voidaan pitää luxurious edustus.

Hallitus, tarkistus, Yhtiökokous, Kokous mM.

Koska vähennyksen viihteen kustannuksella ei pitäisi laskea kuluja aterioita hallituksen kokous, tarkistus, yhtiökokouksessa tai yhtiökokouksessa. Vähennykset voidaan sallia kulut välipaloja suurin 60 kr/60 kruunua plus alv per henkilö.