Syftet med 3:12-reglerna är att uppmuntra till investeringar och anställningar, men de behöver förändras för att motverka överutnyttjande genom att anställda med mycket liten ägarandel kan omvandla tjänsteinkomster till kapitalinkomster.
Syftet med 3:12-reglerna är att uppmuntra till investeringar och anställningar, men de behöver förändras för att motverka överutnyttjande genom att anställda med mycket liten ägarandel kan omvandla tjänsteinkomster till kapitalinkomster.