Fordele for sundhed- pleje
Hvis arbejdsgiveren har givet erstatning for en medarbejders udgifter til offentligt finansierede sundhed- pleje, kompensation vil blive indregnet som omsætning (11 Kapitel. 18 § IL).
Til fordel for narkotika
Hvis arbejdsgiveren har givet erstatning for en medarbejders udgifter til omkostninger til medicin Kompensationen skal regnskabsmæssigt behandles som indtægt (11 Kapitel. 18 § IL).
Til fordel for egenbetaling
Patient gebyr svarende til den del af udgifter til lægebehandling ikke godtgøres af skadeforsikring.
Til fordel for Dental
I tilfælde af tandpleje er afløseren for både offentligt finansieret ikke offentligt finansieret sundhedsvæsen skat.
Medarbejderen skal beskattes af den erstatning, uanset om han modtog det direkte fra arbejdsgiveren, eller hvis han får det gennem en forsikring, som arbejdsgiveren har underskrevet.
I tilfælde, hvor kompensation for offentligt finansieret sundhedsvæsen bliver betalt for lægeudgifter fra en syg- ulykkesforsikring taget i forbindelse med tjenesten, er medarbejderen beskattes erstatning (prop. 1994/95:182 med. 26-27). Bestemmelser i 10 Kapitel. 7 § IL tydeligt, når en syg- eller ulykke anses for at være taget i forbindelse med den.
Hvis arbejdsgiveren har tilbagebetalt den ansatte for udgifter i tillæg til selve behandlingen, f.eks. til rejse og andre leveomkostninger vurderede skatteplikts- eller fradrag spørgsmål under de gældende regler for sådanne indtægter- hver type udgifter (Board propylen. med. 27). Når leveomkostninger refunderes af arbejdsgiveren, er det en fordel, normalt bør beskattes.
Fordelen opstår, når arbejdsgiveren erstatter den ansatte for omkostningerne (prop. 1994/95:182 med. 22).
Arbejdsgiveren skal også fradrage skat og betale sociale sikringsbidrag for disse afgiftspligtige ydelser. (den skattefritaget sundhedspleje)