Fordele ved motion og andre wellness
Gældende regler om skatte-motion og andre wellness er blevet tilpasset til de forskellige former for motion er blevet udviklet, og at den måde at øve bevægelsen ændret. Det er nu meget almindelig praksis øvelse i form af fx. Styrketræning og aerobic på specifikke motionsfaciliteter.
Arbejdsgivere kan nu tilbyde deres personale øvelsesvirksomhed den enklere slags og mindre værdi på motionsfaciliteter, der er adskilt fra arbejdspladsen. Endvidere kan medarbejderen skal betale sports gebyr, og mod kvittering for at få erstatning fra arbejdsgiveren for hans udlæg. Arbejdsgiveren kan betale medarbejder regning, hvad enten det drejer sig om årskort, rabatkort eller enlige billetter uden skattefritagelse påvirket, forudsat at betalingen vedrører ydelser, der opfylder kriterierne for
skatte-øvelse- eller wellness aktivitet.
Motion og andre wellness
En arbejdsgiver kan give medarbejdere mulighed for at enklere former for motion og andre wellness ved at give medarbejderne kontrol, Kuponer, eller andre dokumenter, der giver adgang til et godkendt motionsfaciliteter. Systemet bør udformes således, at arbejdsgiveren har fuld indsigt i karakteren af den aktivitet og tjek, kupon etc.. kan anvendes af de ansatte. Arbejdsgiveren skal også kunne overvåge, hvordan de bruges (Brev 2007-05-25, DNR 131 242815-07/111).
Disse krav anses for opfyldt, hvis kontrollen / voucher eller kupon hæfte
– 'S personlige oplysninger på virksomhedens navn og medarbejderen,
– hedder det, at det kun kan bruges til godkendte former for motion og andre wellness,
– kan ikke ombyttes til varer eller kontanter,
– kan følges op ved at rapportere til arbejdsgiveren.
De personlige oplysninger kan være fortrykt eller andet er angivet af arbejdsgiveren. Endvidere bør der være plads til medarbejderen at anerkende hans underskrift.
Rettet til alle medarbejdere
Tilbud om motion er for selskabets hele personalet. Det betyder, at ydelsen er skattepligtig, hvis den er udformet på en sådan måde at det i praksis er begrænset til en lille gruppe medarbejdere. De nærmere vilkår for udøvelsen vil gavne medarbejderne dog normalt tilfældige. For eksempel kunne man forestille sig særlige ordninger for midlertidigt ansatte (prop. 2002/03:123 med. 15). Der er grunde til at tillade separate løsninger for en handicappet, såsom. betyder, at han kan udøve sin egnethed hjemme.
Mindre værdi og enklere slags
Undtagelsen gælder kun motion eller fitness af mindre værdi og enklere slags. Det kunne for eksempel være. gymnastik, Styrketræning, bowling, boldspil som bordtennis, tennis eller squash. Træning med en personlig træner anses ikke en enklere form for motion. For det tax-free område bør tælles sædvanlige holdsport, såsom. volleyball, fodbold, håndbold og bandy. Andre former for motion motion og andre wellness er bl.a.. spinding, tai chi, Qigong, kostvejledning, information om stress management og s.k. kontor massage (prop. 2002/03:123 med. 14-15).
I begreppet kontor massage indkvarteret under Skat idé behandlinger, der afslappende, eller til forebyggelse og bekæmpelse af ømhed og stivhed i skuldre, for eksempel,, arm, nakke eller ryg, der kan opstå i forbindelse med ensidigt, gentaget arbejde. Ud over regelmæssige kropsmassage kan nævnes for eksempel Rose Therapy, akupressur, Kinesiologi, zoneterapi, lysbehandling, homøopati, og flydende hvile (er bl.a. Brev 2005-04-27, DNR 130 205744-05/111). Endnu simplere form for fodterapi eller Fodmassage kan ses som en sundheds.
Kurser på rygestop kan tilbydes til personalet skat wellness. Afgiftsfritagelsen bør ikke gælde for nikotinprodukter at de studerende bruger i løbet af kurset, og derefter (Se Board brev).
Selv kurser med elementer af individuel kosten- og motion rådgivning kan være skattemæssigt wellness i tilbuddet til alle ansatte (Se Board brev).
Eksklusive sport eller sport, der ikke involverer motion, hvilket betyder motion
Tilskud af eksklusive sport eller sport, der ikke involverer motion, hvilket betyder motion er ikke omfattet af afgiftsfritagelsen. Fritagelsen for afgift gælder ikke for sportsgrene, der kræver dyre anlæg, udstyr og tilbehør, såsom. golf, sejlads, Ridning og downhill (jfr sku 1987/88:8 s.42).
Sportsudstyr og beklædning udstyr
En ydelse betyder, at arbejdsgiveren giver sportsudstyr eller andet udstyr af mindre værdi og enklere slags, t.ex. spadserestokke, er skattefri for medarbejderen.
The Tax Agency (SKV A 2007:37) stater.
“Tøj Udstyr af mindre værdi og enklere slags, t.ex. T-shirts og nemmere Træningsdragter, der er udstyret med arbejdsgiveren reklamer bør betragtes som en skattefri ydelse.”
Hvis imidlertid arbejdsgiveren betaler dyrt tøj udstyr, t.ex. træningssko, er en afgiftspligtig ydelse (Brev 2004-10-27, DNR 130 614124-04/111).
Det samme gælder, hvis arbejdsgiveren giver dyre sportsudstyr.
Kontante udlæg til entré, start-up gebyrer, medlemskab gebyrer
Kontante udlæg i form af entrépriser til sportsbegivenheder, personlige start-up gebyrer i konkurrencer og medlemsbidrag i sammenslutninger af forskellig art er skattepligtige, hvis arbejdsgiveren betaler dem. Hvis imidlertid arbejdsgiveren betaler gebyrer for meddelelse af hold til konkurrencer opstår under Skat udtalelse nogen skattepligtig fordel for deltagerne (breve 2005-04-27, DNR 130 205744-05/111 og 2006-04-28, DNR 131 233 241-06/111).