Rejseudgifter (blev)- En arbejdsgiver skal betale de omkostninger, som en medarbejder har til rejsegodtgørelser, såsom udgifter til transport, øgede administrative omkostninger forbundet med den mission og omkostningerne ved at bruge din egen bil for erhvervslivet.
Rejseudgifter (direkte) – Udgifter
En arbejdsgiver skal betale medarbejderen for direkte rejseudgifter for sådanne flyvninger, tog, taxa, skal du have erstatning fra din arbejdsgiver. Denne kompensation er en Udgifter og er skattefri. De fleste virksomheder, hvor der er Mission har en vis form for rejse-regler , som fortæller dig, hvordan og til hvilken pris du har ret til at rejse i tjenesten.
Opholdsudgifter (øgede leveomkostninger)
En arbejdsgiver skal betale medarbejderen for øgede leveomkostninger i forbindelse med en mission (natten) aktiviteter uden for byen (FEM mil fra det sted eller bopæl) af opholdsudgifter.
Læs mere om:
– Ordninger for underhold
– Dagpenge i Sverige
– Udenlandske Opholdsudgifter
Rejseudgifter (bil eller andet køretøj)
En arbejdsgiver skal betale medarbejderen for brug af egen bil eller andre eget køretøj i service, Læs mere skattefri kilometer satser (bilersättning).
Restidsersättning (rejsetid)
Restidsersättning (rejsetid) er en kompensation, der kompenserer medarbejderen for alle rejser ud over den normale arbejdstid, som er nødvendig for et ordnet mission. Rejs godtgørelse er normalt reguleret af ansættelseskontrakter eller kollektive overenskomster. Besøg din fagforening organisations hjemmeside for at lære lige hvad der gælder for dig.
Reseavtal
Rejser er kontrakter, som enten er tegnet på centralt eller lokalt plan mellem din arbejdsgiver eller arbejdsgiverorganisation. I rejsekontrakter reguleret rejseudgifter, opholdsudgifter, Yderligere rejser og meget mere. Besøg din fagforening for mere information om, hvad der gælder for dig.
Bogføring af rejse-indstilling og rejsetid kompensation
Hvordan du optager kilometertal, Lær, hvordan du vil optegnelser af rejseudgifter.