Reduktion i gavn – hvis medarbejderen forlader erstatning for dyre fordel er fordelen reduceres med størrelsen af deres nettoløn, han betaler til arbejdsgiveren for at opnå det privilegium (61 Kapitel. 4 § IL). Den omstændighed, at den ansattes kontante brutto sænket, eller at medarbejderen giver afkald en kontant løn og i stedet modtage ydelsen af fri kost, betyder ikke, at han har foretaget en betaling, der kan reducere fordelen.
Restbeløbet efter nedsættelsen er grundlaget for både beskatning beregning af skattefradrag og arbejdsgiverbidrag.