Många handlare (32 procent) vill anställa fler ungdomar och över 90 procent tycker att personliga egenskaper är viktigare än arbetslivserfarenhet när de anställer ny personal. Det visar en undersökning som Svensk Handel har gjort.
Många handlare (32 procent) vill anställa fler ungdomar och över 90 procent tycker att personliga egenskaper är viktigare än arbetslivserfarenhet när de anställer ny personal. Det visar en undersökning som Svensk Handel har gjort.