TUOTOT

1 VASTAAVAA

2 OMA PÄÄOMA JA VELAT

HENKILÖKOHTAISET

Terveys- hoito

Hyödyksi hälso- hoito
Om arbetsgivaren har gett ut ersättning för en anställds utgifter för offentligt finansierad hälso- hoito ska ersättningen tas upp som intäkt (11 Luku. 18 §).

Hyödyksi läkemedel
Om arbetsgivaren har gett ut ersättning för en anställds utgifter för läkemedelskostnader ska ersättningen tas upp som intäkt (11 Luku. 18 §).

Hyödyksi patientavgifter
Patientavgiften motsvaras av den del av vårdkostnaden som inte ersätts av den allmänna försäkringen.

Hyödyksi tandvård
När det gäller tandvård är ersättning för såväl offentligt finansierad som inte offentligt finansierad vård skattepliktig.

Den anställde ska beskattas för ersättningen oavsett om han fått den direkt av arbetsgivaren eller om han får den genom en försäkring som arbetsgivaren har tecknat.

I de fall ersättning för offentligt finansierad vård utgår för sjukvårdskostnader från en sjuk- tai olycksfallsförsäkring som tagits i samband med tjänst ska den anställde beskattas för ersättningen (potkuri. 1994/95:182 kanssa. 26—27). Av bestämmelserna i 10 Luku. 7 § IL framgår när en sjuk- eller olycksfallsförsäkring ska anses ha tagits i samband med tjänst.

Om arbetsgivaren har ersatt den anställde för kostnader vid sidan av själva vården t.ex. för resor och andra levnadskostnader bedöms skatteplikts- respektive avdragsfrågorna enligt de bestämmelser som gäller för dessa inkomst- respektive utgiftsslag (Hallitus Bill. kanssa. 27). När levnadskostnader ersätts av arbetsgivaren är det en förmån som i normalfallet ska beskattas.

Förmånen uppkommer när arbetsgivaren ersätter den anställde för utgiften (potkuri. 1994/95:182 kanssa. 22).

Arbetsgivaren ska vidare göra vero och betala Sosiaaliturvamaksut för sådana veronalaisia ​​etuja. (se skattefri hälso-och sjukvård)