Hyödyksi Wellness tarkastus – en arbetsgivare kan ge personalen möjlighet till enklare slag av liikunta ja muita hyvinvointipalveluita genom att ge anställda checkar, Kupongit, tai andra handlingar som ger tillträde till en godkänd motionsanläggning. Järjestelmä tulee suunnitella niin, että työnantajat ovat täysin avoimia yli toiminnan luonteesta että jokainen tarkistaa, kuponki, jne.. voidaan käyttää työntekijää. Työnantajat voivat myös seurata, miten niitä käytetään (Skatteverket 2007-05-25, DNR 131 242815-07/111).
Nämä vaatimukset katsotaan täytetyiksi, jos tarkistaa / tosite tai kupongin vihkonen:
- on henkilökohtaista tietoa yrityksen nimi ja työntekijän,
- ilmoittanut, että se voidaan käyttää vain hyväksyttyihin liikuntamuotoja ja muita hyvinvointipalveluita,
- ei voi vaihtaa tuotteisiin tai käteisellä,
- voidaan seurata läpi palautetta työnantajalle.
Henkilökohtaisia tietoja voi olla esipainettu tai toisin määrää työnantaja. Lisäksi olisi tilaa työntekijä tunnustaa allekirjoituksellaan.