Til fordel for hälso- pleje
Om arbetsgivaren har gett ut ersättning för en anställds utgifter för offentligt finansierad hälso- pleje ska ersättningen tas upp som intäkt (11 Kapitel. 18 § IL).
Til fordel for läkemedel
Om arbetsgivaren har gett ut ersättning för en anställds utgifter för läkemedelskostnader ska ersättningen tas upp som intäkt (11 Kapitel. 18 § IL).
Til fordel for patientavgifter
Patientavgiften motsvaras av den del av vårdkostnaden som inte ersätts av den allmänna försäkringen.
Til fordel for tandvård
När det gäller tandvård är ersättning för såväl offentligt finansierad som inte offentligt finansierad vård skattepliktig.
Den anställde ska beskattas för ersättningen oavsett om han fått den direkt av arbetsgivaren eller om han får den genom en försäkring som arbetsgivaren har tecknat.
I de fall ersättning för offentligt finansierad vård utgår för sjukvårdskostnader från en sjuk- eller olycksfallsförsäkring som tagits i samband med tjänst ska den anställde beskattas för ersättningen (prop. 1994/95:182 med. 26—27). Av bestämmelserna i 10 Kapitel. 7 § IL framgår när en sjuk- eller olycksfallsförsäkring ska anses ha tagits i samband med tjänst.
Om arbetsgivaren har ersatt den anställde för kostnader vid sidan av själva vården t.ex. för resor och andra levnadskostnader bedöms skatteplikts- respektive avdragsfrågorna enligt de bestämmelser som gäller för dessa inkomst- respektive utgiftsslag (nämnd prop. med. 27). När levnadskostnader ersätts av arbetsgivaren är det en förmån som i normalfallet ska beskattas.
Förmånen uppkommer när arbetsgivaren ersätter den anställde för utgiften (prop. 1994/95:182 med. 22).
Arbetsgivaren ska vidare göra skatteavdrag och betala Bidrag til social sikring för sådana skattepliktiga förmåner. (den skattefri hälso-och sjukvård)